Becoming Manager®, ormai giunto alla 17esima edizione, è un evento organizzato ogni anno da JEst con l’obiettivo di creare un ponte tra il mondo dell’università e quello lavorativo.
All’evento, che si svolge telematicamente durante due giornate, prendono parte molte aziende del panorama nazionale e internazionale, le quali hanno la possibilità di entrare in contatto con i migliori studenti e neolaureati di Ingegneria e Economia delle Università locali attraverso due circuiti di speed interview.
Becoming Manager®, ormai giunto alla 17esima edizione, è un evento organizzato ogni anno da JEst con l’obiettivo di creare un ponte tra il mondo dell’università e quello lavorativo.
All’evento, che si svolge telematicamente durante due giornate, prendono parte molte aziende del panorama nazionale e internazionale, le quali hanno la possibilità di entrare in contatto con i migliori studenti e neolaureati di Ingegneria e Economia delle Università locali attraverso due circuiti di speed interview.
IL PROGRAMMA
IL PROGRAMMA
recruitment
Le speed interview sono una modalità di recruiting innovativa il cui obiettivo è la creazione di una prima impressione reciproca tra aziende e candidati. In 6 minuti lo studente dovrà convincere l’interlocutore delle proprie capacità e avrà la possibilità di essere ricontattato.
Nella giornata ci sarà un circuiti di Speed Interview:
- Economico-Gestionale per Ingegneria Gestionale ed Economia
In questo modo i partecipanti potranno svolgere i colloqui con manager realmente interessati al profilo di ognuno.
CIRCUITO ECONOMICO GESTIONALE
Il Circuito Economico Gestionale verrà suddiviso in due settori:
- Production
- Consulting & Services
Gli studenti avranno la possibilità di partecipare ad un settore o a entrambi (fino ad esaurimento posti), con il vantaggio per le aziende di effettuare colloqui con ragazzi fortemente motivati ed interessati a far parte della loro realtà.
studenti selezionati
Gli studenti che si iscriveranno saranno selezionati secondo due criteri della loro carriera:
- Prossimità al conseguimento del titolo
- Media ponderata attuale (o voto di laurea per i neolaureati)
Verranno poi sottoposti ad un questionario con domande fatte dalle aziende partecipanti, riguardanti le loro realtà.
Più di un Career Day
Gli studenti avranno la possibilità di prepararsi per l’evento attraverso delle conferenze organizzate da JEst:
-Sarà organizzato un seminario dove un esperto del mondo HR, spiegherà come affrontare al meglio un colloquio di 6 minuti per fare un’ottima impressione sui recruiter.
-Ci saranno inoltre delle conferenze tenute da manager di successo che racconteranno la loro esperienza per motivare gli studenti che prenderanno parte all’evento.
recruitment
Le speed interview sono una modalità di recruiting innovativa il cui obiettivo è la creazione di una prima impressione reciproca tra aziende e candidati. In 6 minuti lo studente dovrà convincere l’interlocutore delle proprie capacità e avrà la possibilità di essere ricontattato.
Nella giornata ci sarà un circuito di Speed Interview:
- Economico-Gestionale per Ingegneria Gestionale ed Economia
In questo modo i partecipanti potranno svolgere i colloqui con manager realmente interessati al profilo di ognuno.
CIRCUITO ECONOMICO GESTIONALE
Il Circuito Economico Gestionale verrà suddiviso in due settori:
- Production
- Consulting & Services
Gli studenti avranno la possibilità di partecipare ad un settore o a entrambi (fino ad esaurimento posti), con il vantaggio per le aziende di effettuare colloqui con ragazzi fortemente motivati ed interessati a far parte della loro realtà.
studenti selezionati
Gli studenti che si iscriveranno saranno selezionati secondo due criteri della loro carriera:
- Prossimità al conseguimento del titolo
- Media ponderata attuale (o voto di laurea per i neolaureati)
Verranno poi sottoposti ad un questionario con domande fatte dalle aziende partecipanti, riguardanti le loro realtà.
Più di un Career Day
Gli studenti avranno la possibilità di prepararsi per l’evento attraverso delle conferenze organizzate da JEst:
-Sarà organizzato un seminario dove un esperto del mondo HR, spiegherà come affrontare al meglio un colloquio di 6 minuti per fare un’ottima impressione sui recruiter.
-Ci saranno inoltre delle conferenze tenute da manager di successo che racconteranno la loro esperienza per motivare gli studenti che prenderanno parte all’evento.
Le iscrizioni alla 17esima edizione di Becoming Manager® sono aperte!
Chiusura iscrizioni
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Second(s)
Scarica ora la presentazione di Becoming Manager 2022!
ALCUNE TESTIMONIANZE
PwC
«Realtà Innovativa e funzionale»
Kering Eyewear
«Eventi dinamico e divertente, molto ben organizzato»
Sintesia
«Evento insostituibile e veramente centrato con le esigenze delle aziende»
Auxiell
«Un buon mezzo per entrare in contatto con profili di possibili talenti»
Considi
«Un’occasione per moltiplicare le possibilità di contatto con giovani brillanti»
SDG Group
«Evento Smart ed efficiente»
UNA SCORSA EDIZIONE